20.02.2009 Областные новости » Рынок труда
19 февраля 2009 года в министерстве занятости, труда и миграции состоялось совещание со специалистами по труду администраций муниципальных районов области.
В совещании приняли участие: заместитель министра - председатель комитета по труду Якушева О.Н., общественный советник министра Осина Р.Д., заместитель председателя Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области Павлов В.В., к.юн., профессор, заведующий кафедрой трудового права Саратовской академии права Абалдуев А.В., а также специалисты по труду администраций муниципальных районов области.
Участники совещания обсудили проблемы внедрения новых систем оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы области, о состоянии охраны труда работников, вопросы аттестации рабочих мест по условиям труда, о развитии системы социального партнерства и развитии кадрового потенциала на территории Саратовской области.
Начальник отдела оплаты труда и уровня жизни министерства занятости, труда и миграции области Коптилова М.Н. отметила, что на «горячую линию» довольно часто поступают звонки с вопросом о минимальном размере оплаты труда. Сегодня он составляет 4330 рублей и гарантирован государством только за полностью отработанную месячную норму рабочего времени и при выполнении нормы труда на 1 ставку. Минимальный размер оплаты труда включает в себя все выплаты стимулирующего и компенсационного характера.
Начальник отдела по труду администрации Энгельсского муниципального района Ушакова Т.Г. поделилась опытом работы в сфере трудовых отношений. Так, например, администрация Энгельсского муниципального района совместно с ЕРКЦ доводит до жителей города вместе с квитанциями об оплате жилищно-коммунальных услуг информацию о том, куда можно обратиться по поводу защиты своих трудовых прав.
Заведующий кафедрой трудового права Саратовской академии права Абалдуев В.А. рассказал о том, что работодатели и работники часто путают понятия «совмещение» и «совместительство» и пояснил их различие:
- совмещение осуществляется в рамках одной организации в основное рабочее время;
- совместительство осуществляется в свободное от основной работы время.
Все выступающие отметили необходимость повышения правовой грамотности работников и работодателей. В ходе обсуждения были освещены отдельные вопросы трудового права.
Участниками совещания были определены основные задачи, стоящие перед министерством занятости, труда и миграции и администрациями муниципальных районов в 2009 году, среди которых:
- проведение информационной и разъяснительной работы по вопросам применения трудового законодательства;
- доработка нормативных правовых актов по введению новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы области.
Автор: Министерства занятости, труда и миграции области
