02.03.2009 Городские новости » Энергетика
Руководство филиала ОАО «РусГидро» - «Саратовская ГЭС» в текущем году планирует провести оптимизацию кадров на 17 процентов.
Проходить она будет в 2 этапа. Первым шагом в конце прошлого года стало сокращение всех вакансий предприятия. Вторым, планомерная работа с персоналом пенсионного возраста, которых будут переводить на срочные годовые договоры, и по его истечению будет приниматься решение продлевать его или нет.
Также некоторые высококвалифицированные сотрудники будут перемещены с одной должности на другую внутри компании или ее дочерних подразделений, куда входят компании по ремонту и научные институты.
По словам директора филиала Людмилы Одинцовой, как такового сокращения штата проводиться не будет. Прежде всего, руководство не заинтересованно растерять квалифицированный персонал, который очень сложно найти на рынке труда.
