|
|
|
|
|
18.03.2008 Газета Суть » Рынок труда
Бесправные рабы. Именно так все чаще называют себя простые рабочие Балаковского завода волоконных материалов. Задержать зарплату, депремировать работника – здесь стало делом обыденным. Периодически работники разных цехов пытаются защитить свои права, устраивая акты протеста. Не выдержали нервы и у работников цеха производства вискозного волокна. 4 марта начальство преподнесло им предпраздничный подарок – зарплату за январь. Кроме месячной задержки заработной платы работников цеха производства вискозного волокна ждал еще один сюрприз – вместо 50% премии, которую они всегда получали, им начислили премию в 6%. В первый послепраздничный день – 11 марта – порядка 35 человек собрались возле заводоуправления БЗВМ для того чтоб… объявить голодовку.
– Убери руки, руки убери! – на крыльце «белого дома» (так называют здание заводоуправления рабочие) происходило действо, далекое от дружеских посиделок.
Охранники вступили в перепалку с протестующими. И если явного рукоприкладства не было, по лицам упиравшихся сторон было видно, что желание хорошенько съездить по лицу все-таки имеется. Все всполошены и возбуждены: протестующие с требованием пропустить их «к начальству» пытаются прорваться через блокаду охранников. Те сдерживают натиск, параллельно не забывая материть возмущающихся волоконщиков.
Заметив фотоаппарат на моем плече, работники завода любезно предупредили:
– Ты бы, парень, поаккуратнее, тут только что телевизионщики были, так их охрана взашей вытолкала, чуть камеру не разбили, они теперь издалека снимают, близко подходить не рискуют.
– Так что же вы все-таки требуете?
– Условия наши такие, – говорит одна из протестующих, Светлана, – вернуть нам незаконно депремированные деньги, выплатить зарплату за январь и февраль не ниже средней зарплаты работника завода.
Работница цеха производства вискозного волокна просто Мария рассказывает, как ущемляют их. На цифрах. В ноябре прошлого года зарплата женщины составила 10 800 рублей. За декабрь она получила почти вдвое меньше – 6 200 рублей. А вот зарплата за январь составила всего 4000. Премия работяг за январь составила… от 200 до 600 рублей.
Пока пикетирующие заводчане продолжали осаждать здание заводоуправления, мы вместе с инициативной группой – двумя работницами завода – отправляемся в городскую администрацию. Там с ними согласился встретиться Анатолий Тополев – заведующий сектором по труду отдела по социальным вопросам при администрации БМР.
В дороге женщины поведали мне о том, что же творится на предприятии. Если верить словам женщин, там – полный… армагеддон.
– Нам категорически запрещено вызывать пожарных в случае возгорания. Все это для того, чтобы никто не мог видеть тот ужас, что творится в цехах. Я работаю за себя и параллельно выполняю еще несколько функций, которые должны выполнять другие работники. А этих работников просто нет. Доплату за то, что выполняем работу за двоих-троих, мы не получаем. Начальство бесстыдно говорит: зачем нанимать еще кого-то, если сами справляетесь? Кроме того, мы постоянно работаем в противогазах, рискуем получить химический ожог глаз, в гардеробе минусовая температура, нет воды. Про травматизм вообще молчим. Особенно много народу калечится в последнее время. В декабре трудяге с завода Михаилу Чернову оторвало стопу (мужчина получил 1000 рублей материальной помощи). Позже пострадал другой парень – под ним рухнул помост, а кисть буквально намоталась на вал. Но и травмы – это еще не все. В декабре с завода была уволена вся прежняя охрана. Поставили новых – саратовских. Вот, видимо, им и идут деньги, отнятые у нас. Уж очень рьяно они хозяев охраняют…
– Неужели у вас нет профсоюза? Ну хоть какого-нибудь?
– Когда было последнее собрание профсоюза, я уже и не помню. Председатель нашего профсоюза Нина Шапошникова все время твердит, что нужно понимать начальство. Кстати, ее возят на работу на «Волге».
За разговорами об ужасах завода мы подъехали к городской администрации.
Анатолий Тополев уже ждал.
– То, что вы делаете, – не забастовка, – уверил он. – Для того чтобы бастовать законно, нужно выполнить ряд условий, которые четко прописаны в Трудовом кодексе: нужно выдвинуть представителей, создать примирительную комиссию. То есть заставить сесть начальство за стол переговоров. А та голодовка, которую вы организовали сегодня, – это неорганизованное действие, противоречащее трудовому законодательству.
Ушли работницы от чиновника что называется «ни с чем». От них, доведенных до отчаяния, требуется соблюдение всех законных процедур. Вот только хозяев завода призвать к ответу некому. Тополев пообещал, что может поддержать, дать совет, проконсультировать в любом вопросе, но прав принимать какие-то меры к начальству БЗВМ у него нет. Это – удел прокуратуры или судов.
Примечательно, что в феврале состоялось заседание областной комиссии, сплошь состоящей из министров. Вопросов к заводу тогда было немерено. Главный инженер предприятия тогда неуверенно пообещал, что все должно нормализоваться, и к 2010 году все у БЗВМ станет расчудесно. Голодающие же уверены, что до этого самого 2010 года работники помрут, если не у станков от несчастных случаев, то элементарно с голоду. Потому что при такой зарплате и таком отношении к людям голодовка становится не акцией протеста, а формой жизни.
Мы продолжаем следить за событиями.
|
|
| |
|
|
