Всего подобных сельхозпроизводителей на территории района насчитывается более 100, поэтому проводится выборочная проверка наиболее крупных из них (по числу работников).

Среди наиболее часто встречаемых нарушений следует отметить нарушение работодателями сроков оплаты отпусков работникам, отсутствие либо несвоевременное утверждение графика отпусков, выплату заработной платы один раз в месяц, не вручение экземпляра трудового договора при его заключении работнику.

Так, например, в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ в ОАО "Саратовский рыбопитомник растительноядных рыб" оплата отпусков работникам производилась спустя более месяца после начала отпуска, в то время как должна была быть произведена не позднее, чем за три дня до их начала. Главой КФХ Васильевым Н.М. оплата отпусков двум работникам произведена в первые дни их отпуска.

Выплата заработной платы в ООО "Гис-Агро Балаково", ООО "Привой" производилась один раз в месяц, тогда как в соответствии с Трудовым кодексом РФ должна производиться не реже чем каждые полмесяца.

В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ графики отпусков на 2009 год СПК "Колхоз им. Карла Маркса", СПК "Балаковский" утверждены позднее, чем за две недели до наступления календарного года, а в ООО "Гис-Агро Балаково" он вообще отсутствовал.

В БРПК "Труд рыбака" при заключении трудовых договоров с работниками не были последним вручены их экземпляры.

В целях устранения выявленных при проведении настоящей проверки нарушений трудового законодательства прокуратурой города руководителям ООО "Гис-Агро Балаково", колхоз им. Свердлова, СПК "Балаковский", ООО "Привой", КФХ Васильева Н.М. внесены представления.