|
|
|
| Сельские учителя не смогут получать большую стимулирующую надбавку | | |
|
|
|
21.04.2008 Областные новости
Почти 350 школ Саратовской области перейдут с 1 сентября на новую систему оплаты труда. Как утверждают саратовские чиновники, зарплата педагогов вырастет в два раза - это в среднем. На практике жалование повысят не всем и не настолько. Об этом говорилось на заседании областной думы, где обсуждался региональный проект модернизации образования.
Область выиграла всероссийский конкурс по модернизации образования. За победу федеральный центр обещает выделить 246 млн руб. на оборудование и школьные автобусы. Региональный бюджет в порядке софинансирования должен добавить 500 млн руб. в нынешнем году и 3 млрд руб. в следующем на увеличение зарплаты. В новом учебном году измененную систему оплаты труда опробуют на 346 школах в Саратове, райцентрах и крупных селах. С 2009-го она станется обязательной для всех.
Предполагается, что зарплата будет состоять из трех частей: гарантированной - за ведение уроков и внеклассное воспитание, специальной - за заведование кабинетом, проверку тетрадей, квалификацию, звание и т.д., и стимулирующей. Делить нововведенную надбавку между учителями будет родительский комитет. Для обеспечения "профессиональной компетентности" к нему прикомандируют членов профсоюза и методистов. Региональное министерство образования разработало примерные "количественные показатели качества труда педагога", на которые следует ориентироваться при распределении денег. Общественности эти показатели пока не предъявляют, так как законопроект "проходит согласование в правительстве".
"Стимулирующая доплата будет щадящей и составит всего 20 процентов фонда оплаты труда, вместо разрешенных федеральным законом сорока. Это означает недопустимость такой ситуации, что неэффективный учитель будет получать в разы меньше, чем лидер школы", - говорит и.о. министра образования Михаил Горемыко.
Некоторые районы области наотрез отказываются даже рассмотреть реформаторские предложения, так как опасаются за малокомплектные школы. По утверждению представителей министерства, для сельских учебных заведений введут специальные поправочные коэффициенты, учитывающие малое количество учеников (в среднем, по девять человек в классе). Подушевое финансирование для них будут рассчитывать не по количеству детей, а по количеству классов. Сейчас один деревенский школьник стоит бюджету 21 тыс. рублей в год (его городской ровесник - 12,5 тыс.), предполагается поднять эту сумму до 23 тыс. рублей (в городе, соответственно, до 16,4 тыс.). Как признают в министерстве, сельские учителя не смогут получать большую стимулирующую надбавку, так как для этого нужно отправлять детей на олимпиады и конкурсы. По предварительным расчетам, педагоги из глубинки сумеют набрать при "количественно-качественной" оценке труда 20 баллов из 100 возможных. "В среднем, зарплата сельского учителя повысится не более, чем до 9 500 рублей. В любом случае, обязательную часть жалования за учебную и воспитательную работу им заплатят, а это уже 6 000 рублей. Сегодня часть педагогов получает меньше", - сказал и.о. министра.
Более светлое будущее обещают городским учителям. Для них гарантированная зарплата при нагрузке в 22 часа составит 8,3 тысячи рублей. Если учитель набирает в глазах родителей 80 из 100 оценочных баллов, ему добавят еще 7,4 тысячи. Среднее жалование ожидается в пределах 18 тысяч руб., сообщает "Новая газета".
|
|
| |
|
|
